Nos enorgullece compartir que Daniel Martin, uno de nuestros abogados asociados en Pesek Law, fue seleccionado para participar en la Academia de Liderazgo William J. Mueller de la Asociación de Abogados del Estado de Nebraska (NSBA) 2024–25.

La Academia de Liderazgo busca formar líderes comprometidos dentro de la comunidad legal, fomentar valores de servicio y fortalecer las conexiones entre abogados de todo Nebraska. Como parte del programa, los participantes realizan durante un año actividades de desarrollo profesional, creación de redes y servicio comunitario. Este año, el proyecto de servicio se enfocará en un tema muy importante: la prevención del suicidio entre los abogados.

Al preguntarle qué espera aportar al programa, Daniel compartió:

“Quiero contribuir con un sentido de conexión que pueda extenderse hacia el futuro y, con suerte, atraer incluso a la próxima generación de abogados, redefiniendo lo que significa el liderazgo para los abogados de esta generación en Nebraska.”

Daniel también reflexionó sobre la importancia del proyecto de servicio de este año, destacando lo crucial que es visibilizar la salud mental dentro de la profesión legal:

“Es un problema más grande de lo que el público en general imagina, particularmente en 2025, el suicidio entre los abogados de Nebraska es un tema grave. Nuestro proyecto buscará crear conciencia, ofrecer recursos y, sobre todo, generar redes de apoyo más allá de lo que ofrece la asociación estatal, para ayudar a quienes están pasando por momentos difíciles en su carrera.”

La participación de Daniel en la Academia también refleja el compromiso de Pesek Law con el servicio y la conexión con la comunidad. Cuando se le preguntó cómo las habilidades y relaciones que está formando a través del programa beneficiarán su trabajo en el despacho, explicó:

“Empezaría con el componente comunitario que representa Pesek Law. Cuando participo en la clínica legal gratuita, con frecuencia me preguntan quién es el abogado adecuado para una situación específica. Tener una red de profesionales conectados me permite poder recomendar algunos nombres a las personas que lo necesitan.”

También compartió cómo el enfoque de la Academia en el desarrollo del liderazgo se traduce en fortalecer la colaboración dentro del despacho:

“El liderazgo, según lo entiendo, tiene una parte de habilidades, una parte de filosofía y una parte de acción. Una gran razón por la que decidí entrar a este programa fue para desarrollar mi capacidad de liderazgo y que me ayude a fortalecer los lazos que tengo con todos los miembros de nuestro equipo. Hemos hablado mucho sobre el empoderamiento, no solo el personal, sino también el de los demás. Puedes empoderar, por ejemplo, a un asistente legal para que se sienta seguro al tomar decisiones y aportar ideas sin depender tanto de ti. Eso es una cualidad importante en un líder: que las personas que trabajan contigo sepan que tienen algo valioso que ofrecer y no siempre tengan que buscar tu aprobación primero.”

El enfoque reflexivo de Daniel hacia el liderazgo y su compromiso con la comunidad reflejan los valores que en Pesek Law buscamos mantener: servicio, colaboración y dedicación a las personas y comunidades a las que servimos. Estamos muy orgullosos de su logro y esperamos ver el impacto positivo que seguirá generando, tanto a través de la Academia de Liderazgo como aquí en nuestro despacho.